Filesaru.co.id, SIDOARJO | PEMERINTAH Kabupaten (Pemkab) Sidoarjo melalui Dinas Tenaga Kerja menggelar Job Fair Inklusif Hybrid di Gedung Serbaguna GOR Sidoarjo, selama dua hari, 21–22 Oktober 2025. Sebanyak 10 perusahaan ikut serta, menyediakan 108 lowongan kerja khusus bagi penyandang disabilitas.
Kegiatan ini diikuti sekitar 150 penyandang disabilitas yang sebelumnya telah mendaftar melalui situs Siap Kerja Pemkab Sidoarjo (https://siapkerja.sidoarjokab.go.id). Job fair dibuka oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja Ainun Amalia mewakili Bupati Sidoarjo H. Subandi, dan dihadiri Ketua DPRD Sidoarjo Abdilah Nasih.
Ainun Amalia menyebut, kegiatan ini merupakan bentuk komitmen Pemkab dalam mewujudkan kesetaraan kesempatan kerja bagi semua, termasuk penyandang disabilitas. Menurutnya, mereka memiliki potensi besar dan kemampuan bersaing di dunia kerja.
Berdasarkan data BPS, Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Sidoarjo turun dari 8,05 persen (2023) menjadi 6,49 persen (2024). Tahun ini ditargetkan menjadi 5,40 persen. Ainun menegaskan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan ramah disabilitas, sekaligus memperkuat kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, komunitas disabilitas, dan perguruan tinggi.
“Kolaborasi multipihak diharapkan mampu memperluas akses kerja bagi kelompok rentan dan memperkuat daya saing ekonomi daerah,” ujarnya.
Sementara itu, Ketua DPRD Sidoarjo Abdilah Nasih mengapresiasi kegiatan ini sebagai langkah nyata kepedulian Pemkab terhadap penyandang disabilitas. Ia juga menyinggung terbitnya Perda Nomor 11 Tahun 2024 tentang Penghormatan dan Perlindungan Disabilitas sebagai bentuk dukungan konkret.
“Kami berharap kegiatan seperti ini terus dilanjutkan, tidak hanya job fair, tetapi juga pelatihan dan pendampingan bagi penyandang disabilitas,” katanya.
Job Fair Inklusif 2025 diharapkan menjadi awal kolaborasi berkelanjutan menuju dunia kerja yang adil, setara, dan inklusif di Kabupaten Sidoarjo. ***
